Existem vários fatores que nos levam a atingir grandes resultados e assim nos tornarmos bem sucedidos em nossos negócios. Atribuímos que um bom planejamento pode minimizar os riscos numa tomada de decisão e que a escolha de bons parceiros tem o poder de revitalizar nosso portfólio e ampliar nosso leque de ofertas.

As dicas acima terão maior êxito quando realizadas por pessoas que colocam o foco no negócio em si e no desenvolvimento das estratégias necessárias para o objetivo traçado. 

Em uma organização estruturada este processo se torna mais simples, devido seus profissionais possuírem competências que possibilitam atingir estes objetivos de uma forma natural e com poucas interrupções no âmbito pessoal, ou seja, não permitem que os problemas do cotidiano sabotem ou impeçam a realização das metas traçadas. 

O que acontece na maioria das empresas que não chegam a dois anos de existência?

 Algumas pessoas normalmente esquecem-se das estratégias de negócios e passam boa parte do seu tempo falando de pessoas: do primo, do cônjuge, do cunhado, da festa que foram, do vestido que usaram, dos cabelos grisalhos, da barriga de fora, etc. Ao invés de comentarem as idéias, o foco passa a ser as pessoas. 

Quando isto ocorre constantemente, o foco passa a ser nas pessoas e em seus comportamentos, ou naquilo que elas possuem ou deixam de ter. Você viu o carro novo de fulano? Nossa! Como ele foi capaz de? E a esposa do? E o filho de? Nossa, de novo atrasado! 

Pessoas de sucesso falam de ideias e de como implementá-las e assim conquistam melhores patamares  em suas vidas. 

Fracassados passam boa parte do tempo falando de outras pessoas e de seus comportamentos. Mas este ainda não é o pior cenário.  A situação complica ainda mais, quando atribuem que não são felizes por conta do outro. Quando atribuímos nossa felicidade e a realização de nossos objetivos a terceiros, deixamos claro que não estamos no controle de nossas vidas. 

Assumir o controle de nossas vidas significa não mais permitir que ela esteja em piloto automático. E quando isto ocorre percebemos que estamos na rota das soluções e não em possíveis colisões, reforçando nossa responsabilidade diante da jornada a ser percorrida, gerando maior energia e foco. 

Entendo que nossa jornada será mais leve ao lado de pessoas alinhadas em prol do mesmo objetivo e que a participação efetiva complementa as forças, transformando em energia na busca de resultados mais satisfatórios.

Entretanto o foco tem que estar bem alinhado. Pense nas pessoas de sucesso que você conhece. Aonde será que investem a maior parte de seu tempo? Em idéias ou em pessoas? Pense em seu comportamento atual e você será capaz de prever o futuro que lhe espera. Entenda também a necessidade humana do valor contribuição, pois quando contribuímos com o próximo geramos uma neuroquímica positiva em nosso corpo, pela simples satisfação do dar, por dar, sem exigir nada em troca. E as pessoas de sucesso entendem muito bem isso, pois continuam contribuindo com o meio e ao mesmo tempo não permitindo que parte do meio sabotem suas conquistas. 

Um abraço!