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Treinamento

Quem é você?

Lucas Chiminazzo

Publicado em 10/03/2017 às 15:33


“Muitas vezes, erroneamente, vestimos uma máscara para tentar mostrar para as pessoas que somos exatamente aquilo que não é real e nem queríamos ser daquela forma! Só acreditamos que, talvez, a “forma criada” será melhor aceita”.



 



Já parou para pensar nisso? QUEM É VOCÊ?



 



Muitas vezes, erroneamente, vestimos uma máscara para tentar mostrar para as pessoas que somos exatamente aquilo que não é real e nem queríamos ser daquela forma! Só acreditamos que, talvez, a “forma criada” será melhor aceita.



Em minha trajetória com as consultorias vejo todo tipo de gente e isso verdadeiramente me encanta! Muita gente interessante sem conseguir mostrar seu talento e muita gente ocupando cargo demais para a capacidade que possui.



 



Quero relatar um caso vivido em um Diagnóstico Empresarial.



 



Estava visitando uma empresa e no primeiro dia de consultoria, aproveitando para conversar individualmente com cada funcionário. Eu e meu sócio recebemos uma lista ampla de funcionários separados por departamentos e assim seguíamos chamando individualmente e aplicando testes e entrevistas. Percebi que um nome estava grifado com caneta marca texto e em uma observação dizia: “Não será possível aplicar diagnóstico nesse profissional”.



 



 



Fiquei inquieto, a cada entrada e saída de funcionários eu tentava me comunicar com alguém da empresa para saber quem era esse que estava grifado. Quando consegui, me informaram: “Ah, ele é surdo e mudo! Você não vai conseguir fazer o teste com ele!”. Mas como diria o fabuloso Chapolim Colorado : “Não contavam com a minha astúcia!”. Eu tive uma líder surda e muda e aprendi a me comunicar em Libras!



Informei que estava pronto para atender o profissional e a profissional de RH que me acompanhava estava duvidando de que seria possível. Pedi que ele subisse e ao chegar estava com um sorriso estampado no rosto e com muita disposição. Perguntou-me se eu conseguiria se comunicar em libras e respondi que sim. O sorriso dele ficou ainda maior! Eis que ele me disse: “Ainda bem!”.



Tivemos um papo longo e proveitoso! Um excelente profissional, motivado e dedicado e que provavelmente se eu não quisesse descobrir quem ele era nunca saberia o quanto poderia aprender com ele.



Ele terminou com um “Muito obrigado” e eu respondi que eu que era grato por esse momento! Então, curiosamente, ele me perguntou onde eu havia aprendido a Língua Brasileira de Sinais e prontamente respondi que tive uma líder que  só se comunicava em Libras. E com os gestos ele finalizou: “Agradeça a ela por mim!”.



Quando você tem uma equipe forte, você tem profissionais individualmente fortes! Mas para isso é necessário que você os conheça e que assim surpreenda-se com tudo o que eles podem oferecer!



Não existe uma pessoa que não possa nos ensinar absolutamente nada.



Então fica a lição: Converse individualmente com toda a sua equipe. Ouça o que eles têm para lhe dizer, tente entender as suas reclamações e preocupações e sempre que possível: REPITA!



Os resultados são surpreendentes!