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Treinamento

Ser Pronto ou Estar Pronto?

Lucas Chiminazzo

Publicado em 06/05/2013 às 10:17


Recentemente peguei o hábito (se é assim que deve se dizer de uma nova atitude) de responder a pergunta “ E , pronto?” com a resposta: “Nasci pronto!”. Óbvio que uso esse tipo de resposta quando estou pronto de verdade e principalmente quando sou pego de surpresa por algo e que não estava despreparado.



Acredito que ser pronto, é uma espécie de nascer com um escudo para ALGUMAS competências, imagino que ninguém nasça pronto para tudo!



Acabei de questionar as duas pessoas que trabalham comigo, ambos responderam que estão prontos e a justificativa de uma delas foi: “Ser pronto é muita pretensão”.



Muitas pessoas consideram-se “já prontas” e se esquecem que as técnicas ficam ultrapassadas, a experiência que foi adquirida há 1 ano já não é mais a mesma! Precisa renovar-se!



Triste é falar sobre treinamento com alguém ou com alguma equipe e ouvir: “Ahh, eu tenho muita experiência, os treinamentos só falam o que eu já sei!”



Existem as novidades? SIM! Mas muitos treinamentos são aplicados para renovar técnicas que por algum motivo ficam abandonadas na nossa cabeça e que no dia a dia esquecemos de colocar em prática.



Eu sempre repito, que todos os treinamentos tem um prazo de validade, depende de como a pessoa pretende colocar em prática depois que ele termina.  Pode sair da sala e começar a colocar aquilo em prática e transformar em hábito ou deixar pra lá e esquecer em um prazo muito curto!



Todo treinamento precisa de uma manutenção, seja ela prática ou teórica (folhear as apostilas antigas de treinamentos que já participou auxilia a relembrar algumas técnicas), mas investir em novos conteúdos é sempre mais válido.



Hoje a internet oferta milhares de oportunidades para conseguir evoluir e desenvolver-se profissionalmente, não faz quem não quer! Recebi em meu e-mail, uma lista de links que levaram para cursos online gratuitos, cliquei em alguns, analisei os conteúdos e pensei sobre qual a importância que as pessoas dão para um curso online?



O conteúdo online exige muita disciplina, a mesma exigida para os “Home Offices” (algo tão atual e cada vez mais presente no cotidiano),e que só traz um retorno verdadeiro nas mãos de pessoas disciplinadas e dedicadas com o que se objetivaram a fazer.



Se você optar por um treinamento online e deixar para fazê-lo só quando tiver tempo, lamento, ele não vai acontecer! Se tiver dificuldade com essa tal disciplina, opte pelos presenciais, mas não deixe de se atualizar!



Espelhe-se em pessoas de sucesso e pergunte à elas se em algum momento da vida deixaram de se preparar para estar onde estão. Todas as histórias de sucesso que escuto eram de pessoas que se prepararam muito mais do que os seus concorrentes e isso fez elas se destacarem.



Contam que inclusive o Pelé, era o último a sair do Centro de Treinamento, pois ele queria ser o melhor ... e foi, certo?



Então se você quer chegar em lugares onde é inacessível para a maioria, comece tendo atitudes diferentes, levante bem-humorado na segunda-feira, fale para as pessoas a felicidade que o seu trabalho te proporciona (mesmo que tenha pontos ruins, mas dê ênfase aos bons), fale mais vezes de situações boas, pare de reclamar e, principalmente, transforme isso em um exercício diário! Os resultados são surpreendentes! Seja e esteja pronto!



Acredito em Você!



SUCESSO!