A BT anuncia que Jacinto Cavestany é o novo vice-presidente da empresa para a América Latina e Sérgio Paulo Gallindo é o novo diretor geral para o Brasil. Cavestany acumula o posto com a direção geral da BT para a Espanha e Portugal, que ocupa desde 2007.

 

Jacinto Cavestany ingressou na BT em 2000 e ocupou posições importantes na empresa, como diretor de suporte aos clientes para Espanha e sul da Europa. Antes de trabalhar na BT, atuou na Getronics e na Wang Global espanholas como diretor de serviços gerenciados; foi também consultor e diretor de marketing para o mercado financeiro da Olivetti Systems and Networks da Espanha. Jacinto Cavestany é engenheiro eletrônico pela Universidade Politécnica de Madri, tem MBA pelo IESE e cursou o Programa Global 2020 da Tuck Business Scholl da Universidade de Dartmouth, nos Estados Unidos.

 

Em suas novas funções, Jacinto Cavestany supervisionará as operações latino-americanas da empresa, liderando as estratégias de negócios e sua execução na região. "É um prazer fazer parte do time latino-americano da BT - uma equipe que vem realizando um trabalho competente, com excelentes perspectivas para o futuro", afirma Cavestany, completando: "Espero poder contribuir para o sucesso de uma companhia que já é reconhecida como líder mundial em serviços de TI em rede".

 

Sérgio Paulo Gallindo é engenheiro eletrônico pela Universidade Federal do Rio de Janeiro e mestre em Ciência da Computação pela Universidade do Texas, em Austin. Está há quatro anos na BT, onde foi diretor de gestão de negócios para a América Latina antes de dirigir a área de programas de negócio para a região. Em 25 anos de carreira profissional, ocupou importantes posições executivas no mercado brasileiro de telecomunicações e tecnologia, tendo sido Chief Operating Officer da Nortel no Brasil e diretor executivo da unidade de negócios corporativos da GVT.

 

"Sinto-me honrado e motivado em assumir a direção geral da BT no Brasil. O histórico recente de crescimento e aquisições reflete o dinamismo do mercado nacional e a confiança da corporação nas perspectivas futuras. Nossos objetivos são prover nível de serviço diferenciado e expandir negócios, ofertando um diferenciado portfólio de produtos e soluções corporativas. Adicionalmente, a reconhecida qualidade de nosso capital humano possibilitou que o centro de operações de serviços de Hortolândia fosse selecionado como um dos quatro centros de excelência da companhia para global sourcing", afirma Sérgio Paulo, para quem a BT no Brasil poderá não somente impulsionar o desenvolvimento da empresa na América Latina como contribuir positivamente para a BT em âmbito global.