Durante a CES®2016 realizada na semana passada, a Intel, Vox Media, Re/code e a Born This Way Foundation  anunciaram no evento a criação doHack Harassment (#hackharassment), uma nova iniciativa colaborativa para combater o assédio online e fornecer experiências online mais seguras e inclusivas.

   A iniciativa foi anunciada pelo CEO da Intel, Brian Krzanich, o Chairman e CEO da Vox Media, Jim Bankoff, a editora executiva e co-fundadora da Re/code, Kara Swisher, e a presidente e co-fundadora da Born This Way Foundation, Cynthia Germanotta durante a CES em Las Vegas. “O assédio online é universal e pode ser perverso”, disse Krzanich. “Para sermos verdadeiramente bem-sucedidos em um mundo inteligente e conectado, precisamos lembrar que por trás de cada dispositivo, jogo, sensor ou rede existe uma pessoa real com sentimentos reais e necessidades reais por segurança. Nenhuma empresa pode resolver este problema sozinha – como uma indústria, precisamos trabalhar juntos para criar uma experiência online mais segura e inclusiva”.

 A Intel, Vox Media, Re/code e a Born This Way Foundation visam encorajar a colaboração por toda a indústria da tecnologia e além ao aproveitar o poder da inovação para combater o assédio online. As empresas estimularam a indústria da tecnologia, a indústria da mídia, organizações sem fins lucrativos, instituições de ensino, influenciadores e os principais pensadores e membros das comunidades online a se unirem a esta iniciativa. “Queremos dar o nosso apoio para conscientizar e responsabilizar os envolvidos em assédio online”, disse Bankoff. “Como uma empresa criada sobre o lema de expressão aberta online, queremos fazer a nossa parte para proteger indivíduos e comunidades que buscam se comunicar sem o medo do assédio. Convidamos todas as empresas de mídia a se unirem a nós neste esforço”.

            Para entender ainda mais o relacionamento da indústria de tecnologia com o problema do assédio online, Intel, Vox Media, Re/code e a Born This Way Foundation recentemente realizaram uma pesquisa representativa com os profissionais do segmento tecnológico que moram nos Estados Unidos. As notáveis descobertas incluem:

·         84% dos profissionais em tecnologia acreditam que existe um risco para a vida real e um impacto emocional para a pessoa que está sofrendo assédio online – o mais comum é um impacto nocivo à reputação da vítima (75%) e o potencial para influenciar um autoflagelo (66%).

·         Mais de 6 entre 10 profissionais em tecnologia acham que a indústria da tecnologia não está fazendo o bastante para prevenir o assédio online.

·         Mais de 8 entre 10 profissionais em tecnologia concordam que a indústria de tecnologia precisa fazer mais para prevenir o assédio online.

·         Mais de 80% dos profissionais em tecnologia concordam que tomar atitudes para prevenir o assédio online pode ser eficiente.

·          Em termos de dificuldades e soluções, 75% dos profissionais em tecnologia acreditam que um código universal de conduta online ajudaria a inibir o assédio e 51% acredita que bloquear o endereço IP de assediadores conhecidos seria muito eficiente e 47% acredita que a criação de mais ferramentas dentro dos sites para permitir que os usuários bloqueiem ou relatem conteúdo impróprio seria muito eficiente.

As companhias planejam compartilhar as descobertas, recomendações e o progresso da Hack Harassment na Conferência anual da Re/code que será realizada entre os dias 31 de maio e 2 de junho.