Dando continuidade ao processo de concretizar sua ambiciosa meta para o Brasil de dobrar de tamanho em três anos, a Epson fortaleceu seu time com Marlyse Matheus, que responderá pela área de Recursos Humanos da Epson, priorizando a transformação da área, introduzindo conceitos e ferramentas para atrair e reter profissionais. “A Epson acredita que um dos principais diferenciais competitivos para atingir este plano ambicioso é o Capital Humano e foi isto que me atraiu: poder contribuir agregando valor através das pessoas, tornando a área de RH um parceiro estratégico dos negócios”, diz. A executiva possui experiência de mais de 20 anos em posições executivas em grandes organizações nacionais e multinacionais, como Unilever, General Electric, Bematech, Banco Itaú, Avon, Grupo Votorantim e Career Center.

 

Além disso, Reinaldo Lorenzato assume a área de Tecnologia da Informação, que tem uma grande missão pela frente: implantar o sistema de gestão SAP. “Meu desafio é tornar a Tecnologia da Informação uma área estratégica, que somará ao desafiador plano de negócios da Epson para o Brasil”, finaliza. Atuando há 20 anos na área de Tecnologia da Informação, o executivo possui grande experiência em implantação de sistemas de gestão corporativa, tanto no Brasil, quanto no exterior.